- Oggetto:
- Oggetto:
Sociologia generale S.I.
- Oggetto:
General Sociology S.I.
- Oggetto:
Anno accademico 2014/2015
- Codice dell'attività didattica
- INT0231
- Docente
- Prof. Marina Nuciari (Titolare del corso)
- Corso di studi
- [f055-c202] Scienze Strategiche e dei Sistemi Infrastrutturali
- Anno
- 2° anno
- Periodo didattico
- Secondo semestre
- Tipologia
- Di base
- Crediti/Valenza
- 3
- SSD dell'attività didattica
- SPS/07 - sociologia generale
- Modalità di erogazione
- Tradizionale
- Lingua di insegnamento
- Italiano
- Modalità di frequenza
- Facoltativa
- Tipologia d'esame
- Orale
- Prerequisiti
-
Laurea triennale in "Scienze Stategiche"
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Obiettivi formativi
Il corso si propone di fornire alcuni elementi di base della sociologia generale, scelti tra quelli di particolare rilevanza per lo studio delle organizzazioni militari, sia con riguardo alle attività convenzionali (ambiente WAR) sia per le nuove missioni diverse dalla guerra (ambiente C.R.O.) Lo scopo è fornire un minimo di competenze di base per interpretare i processi sociali interni alle organizzazioni militari ed esterni nel rapporto tra forze armate.- Oggetto:
Risultati dell'apprendimento attesi
Capacità di riconoscere i principali processi sociali nelle organizzazioni militari e le relazioni tra forze armate e società.Ability to understand main social processes within military organisation and armed forces-society relationships.- Oggetto:
Modalità di verifica dell'apprendimento
Una prova scritta durante il corso (dopo circa un terzo dei periodi). Esame orale finale con votazione complessiva.Written midterm exam and oral final exam.- Oggetto:
Programma
I concetti di cultura, modello culturale, acculturazione; struttura sociale e ruolo; gruppo sociale, tipi e dinamiche di gruppo; processi integrativi e di socializzazione e fenomeni di devianza e marginalità; la diseguaglianza sociale; il modello burocratico e le organizzazioni complesse. Il corso prevede inoltre l'apprendimento di capacità di analisi di problematiche di cambiamento presso reparti dell'E.I. (case study: gli Alpini).Concepts of culture and subculture, cultural pattern and acculturation; social strcture and role; social groups, types and group dynamics; integration, socialization, marginality and deviance; social inequalities; bureaucracy and organisations; case study of organisational change in Alpine Troops.Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
G. Sertorio, Appunti di Sociologia, Giappichelli, Torino, 1987, i capp. IV, V (Sez. 1^), VI, VII, VIII e IX (parti)
G. Sertorio & M. Nuciari, Nuovi soldati per nuove missioni, Giappichelli, Torino, 2003
- Oggetto: