- Oggetto:
- Oggetto:
Organizzazione delle aziende e amministrazioni pubbliche
- Oggetto:
Public Sector Organization
- Oggetto:
Anno accademico 2014/2015
- Codice dell'attività didattica
- INT0988
- Docente
- Prof. Massimo Pollifroni (Titolare del corso)
- Corso di studi
- [f055-c501EA] Laurea Specialistica in Scienze Strategiche e Militari(Percorso Economico Amministrativo)
[f055-c502EA] Laurea Specialistica in Scienze Strategiche (Percorso Economico Amministrativo) - Anno
- 1° anno
- Periodo didattico
- Secondo semestre
- Tipologia
- Caratterizzante
- Crediti/Valenza
- 6
- SSD dell'attività didattica
- SECS-P/10 - organizzazione aziendale
- Modalità di erogazione
- Tradizionale
- Lingua di insegnamento
- Italiano
- Modalità di frequenza
- Facoltativa
- Tipologia d'esame
- Scritto ed orale
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Obiettivi formativi
Gli obiettivi formativi del corso sono finalizzati a fornire adeguate risposte alle seguenti domande: quali sono le principali modalità di divisione e di coordinamento del lavoro all'interno delle aziende pubbliche; da che cosa dipende la scelta delle variabili organizzative; in che cosa consiste realmente lo svolgimento di attività manageriali in tali contesti.The learning objectives of the course are designed to provide adequate answers to the following questions: how the work is organized and coordinated inside a public organization; from what depends on the choice of organizational variables; as the managerial activity is declined in the public context.- Oggetto:
Risultati dell'apprendimento attesi
Fornire in modo pratico la conoscenza dei principi e dei metodi per ottimizzare l’organizzazione dell’azienda pubblica attraverso: 1. La comprensione delle logiche operative delle varie funzioni. 2. La motivazione del personale e l’importanza del clima aziendale. 3. La conoscenza della logica delle 3P (posizione - potenziale - prestazione). 4. L’organizzazione come elemento essenziale per potere assumere scelte valide, in sintonia con le richieste dell’ambiente economico, da parte dei responsabili delle varie aree aziendali i quali, quindi, dovranno saper integrare le proprie specifiche conoscenze personali di carattere tecnico (particolare risalto verrà fornito agli aspetti di e-government) con la capacità di dialogare ed interagire attivamente con le altre componenti dell’azienda pubblica.
- Oggetto:
Modalità di verifica dell'apprendimento
Lesame si articola in una prova scritta (prima prova intermedia) ed in una prova orale (seconda prova intermedia): per questultima prova con gli studenti verrà concordato un tema su cui preparare un paper (in lingua italiana o in lingua inglese), la cui discussione costituirà la base della verifica della prova stessa.
- Oggetto:
Programma
Il corso tratta dei modelli organizzativi che mirano a strutturare le aziende pubbliche come vere e proprie aziende finalizzate a conseguire efficienza, efficacia ed economicità nel perseguimento dei propri scopi istituzionali.
I principali argomenti esaminati nel corso sono:
1) le organizzazioni pubbliche nei fondamentali dell'economia aziendale;
2) le diverse tipologie di organizzazione pubblica;
3) l'analisi degli aspetti di contabilità e bilancio e di governance;
4) i principali modelli organizzativi individuabili nelle istituzioni pubbliche;
5) analisi dei modelli e dei processi di e-government;
6) lineamenti di etica pubblica nella gestione dell'organizzazione pubblica.The main topics discussed in the course are:
1) public organizations in the fundamentals of business economics;
2) the different types of public organization;
3) the analysis of the aspects of accounting and financial reporting and governance;
4) the main organizational models identified in public institutions;
5) analysis of the patterns and processes of e-government;
6) features of public ethics in the management of the public organization.Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
1) M. POLLIFRONI, "Processi e modelli di e-government ed e-governance applicati all'azienda pubblica", Giuffrè, Milano, 2003.
2) M. POLLIFRONI, “Lineamenti di Etica Aziendale”, Giappichelli, Torino, 2012
- Oggetto:
Note
Si avvisano gli studenti che, per quanto concerne le date degli appelli, si attendono indicazioni dall'Ufficio Studi della Scuola di Applicazione.
- Oggetto: